思路决定出路。人的思想有多远就能走多远。从2008年以来，特别是2009以来，冀中能源金牛股份邢台矿举全矿之力，把井下矸石充填开采作为重头戏来唱，并安全顺利完成第一个工作面的开采，得益于三个方面：

    大集团的高度重视。2008年大年初一，王社平董事长到邢台矿井下慰问一线职工时一再强调，一定要从矿情出发，把解放建下5800万吨呆滞储量作为一件大事来抓，进行可行性研究和技术攻关。增加2000万吨储量，就能起到缓冲作用，不但对邢台矿十分有利，而且对大集团和金牛股份公司十分有利。2008年5月1日，邢台矿矸石充填被原金能集团列为“提高企业发展质量”劳动竞赛项目，并举行启动仪式。原金能集团总经理刘建功讲话要求，搞矸石充填全国没有成功的先例，我们搞就把它搞成，真正见到实效。与中国矿大合作，志在必得。金牛股份公司总经理祁泽民等领导也多次到邢台矿检查指导矸石粉煤灰充填工作。大集团和金牛股份公司领导站在企业做强做大和邢台矿可持续发展的高度，对矸石粉煤灰充填所提的一系列要求和身体力行的支持，使该矿领导班子倍受鼓舞，使全矿干部职工倍受鼓舞。公司副总工程师矿长郝宝生、党委书记李现民说，能不能抓住机遇，乘势而上，当好大集团跨越发展的排头兵，是对我们思想解放不解放的考验，是对我们应变能力强不强的考验。

    对矿情的科学判断。什么是邢台矿的矿情？一方面，作为已有41年开采历史的老矿急需扩大煤炭资源，急需备足发展后劲，首要任务是把建下5800万吨呆滞储量中的2000万吨解放出来；一方面邢台矿地面固体废弃物越来越多，矸石山380万立方的矸石量、洗煤厂年产30万立方的洗矸和矸石热电厂年产37万立方的粉煤灰，给矿区周围和七里河沿岸造成不同程度的污染。这就是邢台矿的矿情。能不能利用矸石粉煤灰充填，把建下一部分原煤拿出来，把地面废弃物回填进去，收到两全其美和一箭双雕的效果，成为邢台矿一个急待解决的问题。

    对旧框框的打破。从大集团这几年的变化中，邢台矿进一步认识到，实践是检验真理的唯一标准。能不能打破旧条条旧框框，能不能敢想敢干敢实践，决定着任何一项工作的成败和胜负。他们借大集团解放思想大讨论的东风，在全矿范围内开展解放思想大讨论，大家越来越清醒地看到，邢台矿的出路在于创新、在于改革，墨守成规，这也不可能，那也办不到，就会被滚滚向前的历史车轮所淘汰。机不可失，时不再来，邢台矿必须担当大任，整合资源，把自己该办的事情办好。

    思想上的突破为矸石充填开采注入了活力。从2008年7月14日河北省发改委通过对邢台矿矸石充填开采的可行性评审开始，该项目实施步入快车道，战场的准备和设备的研制同时进行，并于12月17日拉开了试采的序幕。